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UGT denuncia “el gran robo” de la brecha salarial: Casi 44.200 millones menos para las mujeres al año

UGT denuncia “el gran robo” que supone la suma de las diferentes brechas de género en salarios y prestaciones en el día a día: “Casi 44.200 millones de euros que dejan de percibir las mujeres respecto a los hombres, anualmente”.

Con motivo del Día por la Igualdad Salarial, este sindicato advierte de que este “saqueo” no solo afecta a las mujeres, sino a la propia economía de España. Concretamente, a la recaudación tributaria, a la protección por desempleo y a las arcas de la Seguridad Social, que estima en 20.700 millones de euros al año.

En cuanto a la brecha de empleo, UGT apunta que los siete millones de mujeres asalariadas, que “soportan una brecha salarial del 22,86%”, dejan de percibir, con respecto a los hombres, 5.941,46 euros de media al año. “Esto supone de media como mínimo 42.000 millones de euros anuales que los empresarios dejan de pagar”, apostilla.

A esto añade las 381.529 mujeres que en España perciben una prestación de desempleo contributivo y soportan una brecha salarial del 15,03%, que supone de media 3.175,20 euros anuales. Una cantidad de 121.143.080 euros “que el Estado se ahorra, como consecuencia de las discriminaciones que soportan las mujeres en el ámbito laboral”, según el sindicato.

Sobre la brecha en la pensión de jubilación, subraya que los más de dos millones de mujeres que han accedido a ella sufren una brecha salarial del 37,04%, lo que representa una diferencia anual de 6.329,54 euros al año, con respecto a los hombres. Al Gobierno le supone un “superávit” en sus cuentas de 1.290.162.164 euros anuales.

Además, añade que 325.039 mujeres se encuentran en situación de incapacidad permanente y la brecha salarial que en este caso sostienen en relación con los hombres del 17,33%, lo que supone una diferencia anual de 2.409,12 euros. Esta situación reporta un “ahorro” a las arcas del Estado de 783.057.955 euros al año.